RECRUIT

社風 / クレド

自分以外はお客さま

会社で働く上司や同僚、後輩、家族や友人――私たちは関わるすべての人を「お客さま」だと考えて丁寧に接します。業務に際しては「後工程はお客さま」を胸に、自分の仕事を次の人に喜んで受け取ってもらえる働き方を意識します。

規律の中の自由

私たちは厳しさを大切にします。「規律」にがんじがらめにされるのではありません。自らを律することができて初めて「自由に働く」ことができる。そんな真の自由を追求することこそが、シンプルハウスで働く社員の姿です。

自分にブレーキをかけない

常に自分自身を磨き、知識を蓄え、お客さまへのご提案には全力で挑みます。「NO」と言われるかもしれない……そんなネガティブ思考で自分自身を制限しません。「ご提案は正義」を胸に、自分に正直に、堂々と働きます。

名前の終わりは「さん」付けで

様々な年代がフラットに働いているシンプルハウス。役割が違うだけで、役職者が偉いわけではありません。だから「山本社長」なんて呼ぶ人はいないのです。いつも敬意を込めて名前を呼び合います。

正直、親切、愉快、プラス思考

私たちは正直であること、誠実であることを重んじます。お客さまにも自分にも絶対に嘘をつきません。だからこそ、家族や友人のように接客できるし、自分自身も愉快にプラス思考で働けるのです。

リーダーから始める

問題を見つけたらすぐに行動します。「誰かがやるだろう」とは、誰も考えません。気づいた人が率先垂範することで働きやすい環境が生まれるのです。役職が上であるほど、なおさら周りをよく見て真っ先に動きます。

迷ったらシンプルに

お客さまの希望には全力で耳を傾けます。ただ、過剰なスペックや非現実的な理想である場合は、基本に立ち返ることを忘れません。「お客さまらしい暮らし」を実現するという原点をシンプルに追求します。 

いつも素直に

誤りに気づいたときには、素直に認め、反省します。そして、1日の終わりに自分自身の言動をつぶさに振り返ります。「良い影響を周りに与えることで、きっと身近な人が幸せになる」と信じているからです。

12年間をともに

リノベーションは完了してからがスタート。12年間にわたってお客さまと深く関わることが私たちのモットーです。この間に暮らし方は大きく変わります。その変化をともに歩んでいくパートナーでありたいのです。

誰もが自分らしく

自分らしく暮らせる家を手に入れることができたなら――。人々の幸福度は間違いなく高まります。ストレスは減り、争いの少ない社会へと変化していくでしょう。私たちは、誰もが自分らしく暮らせる未来を目指します。